Сегодня 17 апреля, суббота
Санкт-Петербург +8°C

Вакансии


Список профессорско-преподавательского состава, у которых истекает срок трудового договора в 2020-2021 году.

Распоряжение 08-21 Об объявлении конкурсного отбора

Приказ 100-21 от 24.03.2021г. О проведении выборов

Конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава РГГМУ с 01 сентября 2021 года.


Сроки

Этап конкурса

до подачи документов на конкурс ППС

Заполнение преподавателями РГГМУ отчетов о работе за предыдущий период, проверка отчетов руководителями структурных подразделений; прохождение предварительного или периодического профосмотра и получение справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям в случае необходимости; заполнение анкеты.

26/02/2021

Объявление конкурса ППС (основной конкурс)

26/02/2021 – 29/03/2021

Подача документов на конкурс претендентами производится по адресу: Санкт-Петербург,  Воронежская ул., д.79, каб.15, Управление кадров. Время приема Пн-Птн 13.00-16.00.
Для претендентов, не работающих в РГГМУ, предусмотрена подача документов в электронном виде на адрес электронной почты konkurs@rshu.ru

30/03/2021 – 09/04/2021

Экспертиза представленных документов заведующими кафедр, проведение собеседований, открытых лекций, публичных семинаров.

12/04/2021 – 15/04/2021

Подведение итогов, проведение заседаний кафедр с вынесением решения о рекомендации по каждому участнику об участии в конкурсе.

19/04/2021 – 23/04/2021

Рассмотрение документов участников конкурса конкурсной комиссией РГГМУ. Принятие решения о допуске/не допуске к участию в конкурсе.

29/04/2020

Конкурс ППС на Ученых Советах Факультетов/Институтов

11/05/2021 – 11/07/2021

 

Кадровые мероприятия по результатам конкурса: прием заявлений о продлении трудовых договоров, о переводе.

16/08/2021 – 30/08/2021

Прием на работу / заключение трудовых договоров.

Вакансии профессорско-преподавательского состава

Институт информационных систем и геотехнологий

№ п/п

Вакантная должность

Доля ставки

Профильные дисциплины.

Кафедра информационных технологий и систем безопасности

1.

Профессор

1,00 ставка

Управление информационной безопасностью телекоммуникационных систем.

2.

Доцент

1,00 ставка

Теория информации и кодирования.

3.

Доцент

1,00 ставка

Интеллектуальные информационные системы.

4.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Программно-аппаратные средства обеспечения информационной безопасности.

Кафедра морские информационные системы

5.

Доцент

1,00 ставка

Электротехника и электроника.

Кафедра прикладной информатики

6.

Доцент

1,00 ставка

Разработка информационных систем.

7.

Доцент

1,00 ставка

Информационные системы и технологии.

8.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Информатика и программирование.

Кафедра физики

9.

Профессор

1,00 ставка

Физика. Электродинамика.

10.

Профессор

1,00 ставка

Физика. Молекулярная и аэрозольная спектрометрия.

11.

Доцент

1,00 ставка

Физика. Гравитационное и магнитное поля Земли.

12.

Доцент

1,00 ставка

Физика.

13.

Доцент

0,75 ставки

Физика. Химическая термодинамика.

14.

Доцент

0,75 ставки

Физика. Механика.

Кафедра высшей математики и теоретической механики

15.

Доцент

1,00 ставка

Теоретическая механика.

16.

Доцент

1,00 ставка

Высшая математика. Алгебра и геометрия.

17.

Доцент

1,00 ставка

Высшая математика. Вычислительная математика.

18.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Высшая математика. Гидромеханика.

19.

Старший преподаватель

0,50 ставки

Высшая математика.

Конкурс будет проводиться 29.04.2021 г. в 13.00.
по адресу г. Санкт-Петербург, Металлистов пр., д. 3,
аудитория «7 квартира»

Институт «Полярная академия»

№ п/п

Вакантная должность

Доля ставки

Профильные дисциплины.

Кафедра декоративно-прикладного искусства и
реставрации живописи

1.

Доцент

0,50 ставки

Материальная культура. Музеефикация.

2.

Старший преподаватель

0,50 ставки

Цветоведение. Колористика.

Кафедра Французского языка и литературы

3.

Доцент

0,50 ставки

Практический курс фонетики и грамматики французского языка.

Кафедра Английского языка и литературы

4.

Доцент

1,00 ставка

История английского языка. Лингвострановедение.

5.

Доцент

1,00 ставка

Практический курс фонетики и грамматики английского языка.

6.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Практический курс английского языка.

Кафедра Русского языка и литературы

7.

Профессор

1,00 ставка

Методика преподавания русского языка и литературы.

8.

Профессор

1,00 ставка

История мировой литературы.

9.

Профессор

1,00 ставка

Теория и практика межкультурной коммуникации.

10.

Доцент

1,00 ставка

Фонетика и фонология современного русского языка

11.

Доцент

1,00 ставка

Поэтика литературных жанров.

12.

Доцент

1,00 ставка

Этнолингвистика.

13.

Доцент

1,00 ставка

Методология литературоведения.

14.

Доцент

1,00 ставка

Теоретический курс русского языка.

Кафедра иностранного языка

15.

Доцент

0,50 ставки

Иностранный язык: продвинутый уровень (английский).

16.

Доцент

0,50 ставки

Иностранный язык (английский).

17.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Иностранный язык (английский).

Кафедра Русского языка и предвузовской подготовки

18.

Профессор

1,00 ставка

Русский язык и культура речи

19.

Доцент

1,00 ставка

Культура делового общения.

20.

Доцент

1,00 ставка

Иностранный язык (русский).

21.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Иностранный язык (русский).

22.

Старший преподаватель

0,25 ставки

Логика и теория аргументации. Риторика.

Конкурс будет проводиться 29.04.2021 г. в 13.00
по адресу г. Санкт-Петербург, Рижский пр., д. 11,
аудитория № 217

Метеорологический факультет

№ п/п

Вакантная должность

Доля ставки

Профильные дисциплины.

Кафедра экспериментальной физики атмосферы

1.

Доцент

1,00 ставка

Методы и средства метеорологических измерений.

2.

Доцент

1,00 ставка

Эксплуатация гидрометеорологических систем.

3.

Доцент

1,00 ставка

Методы зондирования окружающей среды.

4.

Доцент

1,00 ставка

Спутниковый диагноз облачных систем.

5.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Спутниковый анализ конвективной облачности.

6.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Геофизическая гидродинамика.

7.

Ассистент

0,50 ставки

Методы и средства метеорологических измерений.

8.

Ассистент

0,50 ставки

Автоматические станции общего и специального назначения.

Кафедра Метеорологии, климатологии и охраны атмосферы

9.

Профессор

1,00 ставка

Климатология. Метеорология и климатология.

10.

Профессор

0,20 ставки

Метеорология, климатология, агрометеорология.

11.

Доцент

1,00 ставка

Климатология. Метеорология и климатология.

12.

Доцент

0,5 ставки

Физика атмосферы.

13.

Старший преподаватель

0,15 ставки

Физика атмосферы.

Кафедра Метеорологических прогнозов

14.

Профессор

0,50 ставки

Авиационная метеорология.

15.

Профессор

0,50 ставки

Линейная теория атмосферных волн.

16.

Профессор

0,10 ставки

Численное моделирование переноса атмосферных примесей.

17.

Доцент

1,00 ставка

Метеорологическое обеспечение полетов.

18.

Доцент

1,00 ставка

Синоптическая метеорология.

19.

Доцент

1,00 ставка

Ассимиляция гидрометеорологических данных.

20.

Доцент

0,5 ставки

Статистические методы анализа гидрометеорологической информации.

21.

Доцент

0,3 ставки

Долгосрочные прогнозы.

22.

Доцент

0,25 ставки

Авиационная метеорология.

23.

Старший преподаватель

0,50 ставки

Статистические методы анализа гидрометеорологической информации.

24.

Старший преподаватель

0,50 ставки

Синоптическая метеорология.

25.

Ассистент

1,00 ставка

Метеорологическое обеспечение народного хозяйства.

26.

Ассистент

0,20 ставки

Линейная теория атмосферных волн.

Конкурс будет проводиться 29.04.2021 г. в 13.00.
по адресу г. Санкт-Петербург, Малоохтинский пр., д. 98,
   аудитория № 309 (актовый зал)

Институт гидрологии и океанологии

№ п/п

Вакантная должность

Доля ставки

Профильные дисциплины.

Кафедра прикладной океанографии ЮНЕСКО-МОК и КУПЗ

1.

Профессор

1,00 ставка

Морские гидрологические прогнозы.

2.

Доцент

1,00 ставка

Многомерный статистический анализ.

3.

Доцент

1,00 ставка

Основы промысловой океанологии.

4.

Доцент

0,50 ставки

Моделирование экосистем.

5.

Доцент

0,50 ставки

Комплексное управление прибрежными зонами.

6.

Доцент

0,50 ставки

Введение в химию природных вод.

Кафедра океанологии

7.

Профессор

0,75 ставки

Динамика океана.

8.

Доцент

1,00 ставка

Физика океана.

9.

Доцент

1,00 ставка

Общая океанология.

10.

Доцент

0,75 ставки

Информационно-измерительные системы в гидрометеорологии.

11.

Старший преподаватель

0,50 ставки

Динамика океана.

Кафедра водно-технических изысканий

12.

Доцент

1,00 ставка

Методы и средства гидрометеорологических измерений.

13.

Доцент

1,00 ставка

Гидрометрия.

14.

Доцент

1,00 ставка

Гидравлика.

15.

Доцент

1,00 ставка

Геофизика. Геология.

16.

Доцент

0,50 ставки

Гидрогеология

17.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Динамика русловых потоков.

18.

Ассистент

0,25 ставки

Геодезия, картография и топография.

Кафедра инженерной гидрологии

19.

Профессор

0,50 ставки

Специальные главы «Физики атмосферы, океана и вод суши»

20.

Доцент

1,00 ставка

Гидрологические прогнозы.

21.

Доцент

1,00 ставка

Физика вод суши.

22.

Доцент

0,50 ставки

Гидротехника  и мелиорация.

23.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Гидрология суши.

Конкурс будет проводиться 29.04.2021 г. в 13.00.
по адресу г. Санкт-Петербург, Металлистов пр., д. 3,
аудитория № 311

Факультет гидрометеорологического обеспечения экономико-управленческой деятельности в отраслях и комплексах

№ п/п

Вакантная должность

Доля ставки

Профильные дисциплины.

Кафедра социально-гуманитарных наук

1.

Профессор

1,00 ставка

Социология.

2.

Доцент

1,00 ставка

Философия.

3.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Психология.

4.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Документирование.

5.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Философия.

Кафедра Экономики предприятия природопользования
и учетных систем

6.

Профессор

1,00 ставка

Экономическая теория.

7.

Доцент

1,00 ставка

Бухгалтерский учет и анализ.

8.

Доцент

1,00 ставка

Экономика труда.

9.

Доцент

1,00 ставка

Финансы предприятия.

10.

Доцент

1,00 ставка

Инвестиционный анализ.

11.

Доцент

1,00 ставка

Экономическая безопасность.

12.

Доцент

0,50 ставки

Государственное регулирование экономики.

13.

Ассистент

0,25 ставки

Экономическая теория.

Кафедра Инновационных технологий управления
в государственной сфере и бизнесе

14.

Доцент

1,00 ставка

Антикризисный менеджмент.

15.

Доцент

1,00 ставка

Теория управления.

16.

Доцент

1,00 ставка

Менеджмент. Управление качеством.

17.

Доцент

1,00 ставка

Финансовый менеджмент.

18.

Доцент

1,00 ставка

Стратегический менеджмент.

19.

Доцент

1,00 ставка

Планирование на предприятии.

Кафедра физической культуры и безопасности жизнедеятельности

20.

Доцент

1,00 ставка

Безопасность жизнедеятельности.

21.

Доцент

1,00 ставка

Физическая культура и спорт.

22.

Доцент

1,00 ставка

Элективные курсы по ФКиС

23.

Доцент

1,00 ставка

Элективные курсы по ФКиС

24.

Доцент

1,00 ставка

Элективные курсы по ФКиС

25.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Физическая культура и спорт.

26.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Элективные курсы по ФКиС

27.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Элективные курсы по ФКиС

Конкурс будет проводиться 29.04.2021 г. в 13.00.
по адресу г. Санкт-Петербург, Малоохтинский пр., д. 98,
аудитория № 214

Экологический факультет

№ п/п

Вакантная должность

Доля ставки

Профильные дисциплины.

Кафедра Геоэкологии, природопользования и экологической безопасности

1.

Профессор

1,00 ставка

Почвоведение и экология почв.

2.

Профессор

0,80 ставки

Экологический риск.

3.

Доцент

1,00 ставка

Экология.

4.

Доцент

1,00 ставка

Геоэкология.

5.

Доцент

1,00 ставка

Социальная экология.

6.

Доцент

0,50 ставки

Инженерная геология.

7.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Биология.

 8.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Геоботаника.

9.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Охрана окружающей среды.

10.

Ассистент

1,00 ставка

Экологическая безопасность морской хозяйственной деятельности.

11.

Ассистент

0,50 ставки

Управление  природопользованием.

Кафедра прикладной и системной экологии

12.

Доцент

1,00 ставка

Оценка воздействия на окружающую среду

13.

Доцент

1,00 ставка

Инженерная экология

14.

Доцент

1,00 ставка

Геоурбанистика

15.

Доцент

1,00 ставка

Техногенные системы и экологический риск

16.

Доцент

1,00 ставка

Правовые основы природопользования

17.

Доцент

0,50 ставки

Нормирование и снижение загрязнения окружающей среды

18.

Старший преподаватель

1,00 ставка

ГИС в экологии и природопользовании

Кафедра Водных биоресурсов, аквакультуры и гидрохимии

19.

Доцент

1,00 ставка

Ихтиология. Анатомия и физиология рыб.

20.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Зоология беспозвоночных и позвоночных животных.

21.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Гидробиология. Биоразнообразие.

22.

Ассистент

0,50 ставки

Химия. Аналитическая химия.

Конкурс будет проводиться 29.04.2020 г. в 13.00
по адресу г. Санкт-Петербург, Рижский пр., д. 11,
аудитория № 401

Факультет морского и полярного права

№ п/п

Вакантная должность

Доля ставки

Профильные дисциплины.

Кафедра национальной безопасности и международного права

1.

Профессор

0,50 ставки

Гражданское право. Уголовное право.

2.

Доцент

1,00 ставка

Правоведение.

3.

Старший преподаватель

1,00 ставка

Международное право. Финансовое право.

Военный учебный центр

1.

Доцент

0,25 ставки

Военная подготовка

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ/ВЫБОРАХ НА УЧЕНОМ СОВЕТЕ РГГМУ 25.05.2021г.: 

Срок подачи документов до 17.00. 07 мая  2021 года.

Для участия в выборах заведующего кафедрой/декана факультета/директора института кандидат  представляет в установленные сроки по адресу: Воронежская ул., д. 79, каб.15., в Управление кадров следующий пакет документов:

  • Анкета кандидата  (заполненная в полном объеме, с подписью претендента, заверенная подписью руководителя структурного подразделения);
  • Отчет кандидата о предыдущем периоде работы (заверенный подписью руководителя структурного подразделения);
  • Копии документов, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования:

Справка, подтверждающая отсутствие медицинских ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: выданный медицинским учреждением документ (заключение, справка) по результатам прохождения медицинского осмотра, лабораторных и функциональных исследований, медицинские заключение врача-специалиста (профпатолога)подтверждающее отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образованиясправки, подтверждающие отсутствие постановки на диспансерный учет в психоневрологическом и наркологическом диспансерах.

Срок действия медицинского заключения, справки: не более 1 года на дату подачи документов на конкурс ППС.

  • Любые дополнительные документы, которые Вы хотели бы приложить к анкете, в том числе методические материалы, фонды оценочных средств и т.д. в форматах doc, docx, pdf или tiff.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПО КОНКУРСУ:

Срок подачи документов до 17.00. 29 марта 2021 года.

Претендент на должность педагогического работника, работающий в РГГМУ представляет в установленные сроки по адресу: Воронежская ул., д. 79, каб.15., в Управление кадров следующий пакет документов:

  • Заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсе на замещение должности педагогического работника
  • Скан-копии дипломов о высшем образовании, повышении квалификации, ученой степени, аттестата о присвоении ученого звания;
  • Скан-копия сертификата, подтверждающего уровень знания английского языка.
  • Скан-копии документов, подтверждающие профессиональные достижения за последние 3 года (внешнее подтверждение, при наличии). 
  • Анкета кандидата  (заполненная в полном объеме, с подписью претендента, заверенная подписью заведующего кафедрой);
  • Отчет кандидата о предыдущем периоде работы (заверенный подписью заведующего кафедрой);
  • Для ассистентов, принятых на работу на полную преподавательскую ставку менее 1 года назад – письменное подтверждение руководителя структурного подразделения о планируемом повышении уровня публикационной активности до уровня преподавателя к моменту прохождения следующего конкурсного отбора.
  • Копии документов, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования:

 Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (при отсутствии данной справки в Управлении кадров)
Справка, подтверждающая отсутствие медицинских ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: выданный медицинским учреждением документ (заключение, справка) по результатам прохождения медицинского осмотра, лабораторных и функциональных исследований, медицинские заключение врача-специалиста (профпатолога)подтверждающее отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образованиясправки, подтверждающие отсутствие постановки на диспансерный учет в психоневрологическом и наркологическом диспансерах.
Срок действия медицинского заключения, справки: не более 1 года.
(При наличии действующей справки в Управлении кадров, дополнительно предоставлять не требуется).

  • Любые дополнительные документы, которые Вы хотели бы приложить к анкете, в том числе методические материалы, фонды оценочных средств и т.д.

Претендент на должность педагогического работника, не работающий в РГГМУ представляет в установленные сроки по адресу электронной почты konkurs@rshu.ru следующий пакет документов: 

  • Заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсе на замещение должности педагогического работника
  • Скан-копии дипломов о высшем образовании, повышении квалификации, ученой степени, аттестата о присвоении ученого звания;
  • Скан-копия сертификата, подтверждающего уровень знания английского языка.
  • Скан-копии документов, подтверждающие профессиональные достижения за последние 3 года (внешнее подтверждение). 
  • Анкета кандидата;
  • Письменное согласие на обработку персональных данных;
  • Копии документов, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования:

Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям
Срок действия справки: не более 3 месяцев на дату подачи документов на конкурс ППС.
Справка, подтверждающая отсутствие медицинских ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: выданный медицинским учреждением документ (заключение, справка) по результатам прохождения медицинского осмотра, лабораторных и функциональных исследований, медицинские заключение врача-специалиста (профпатолога)подтверждающее отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образованиясправки, подтверждающие отсутствие постановки на диспансерный учет в психоневрологическом и наркологическом диспансерах.
Срок действия медицинского заключения, справки: не более 1 года на дату подачи документов на конкурс ППС.

  • Любые дополнительные документы, которые Вы хотели бы приложить к анкете, в том числе методические материалы, фонды оценочных средств и т.д. в форматах doc, docx, pdf или tiff.

Критерии соответствия претендентов на должности

ППС РГГМУ


1.Требования к квалификации
Ассистент: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Старший преподаватель: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Доцент: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук/ PhD и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); 
Профессор: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; 
Заведующий кафедрой: высшее образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет;
Директор института/декан факультета: Высшее профессиональное образование, стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет, наличие ученой степени или ученого звания.
2. Требования к публикационной активности
 Ассистент:
для ассистента, принятого на работу на полную преподавательскую ставку более 1 года назад – не менее двух публикаций, в том числе не менее одной по профилю учебных  дисциплин, указанных в объявлении.
для ассистента, принятого на работу на полную преподавательскую ставку менее 1 года назад – письменное подтверждение руководителя структурного подразделения о планируемом повышении уровня публикационной активности до уровня преподавателя к моменту прохождения следующего конкурсного отбора.


Профессор:
Наличие публикаций по профилю учебных  дисциплин, указанных в объявлении, за последние три года (с 2018), в количестве:
 – не менее пяти научных публикаций, включая три и более публикации в изданиях или в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, в том числе, не менее одной публикации в журналах, индексируемых WoS  или Scopus, и не менее одной публикации в журнале ВАК;
- не менее двух учебно-методических изданий.
Доцент: 
Наличие публикаций по профилю учебных  дисциплин, указанных в объявлении, за последние три года (с 2018), в количестве:
 – не менее трех научных публикаций, включая две и более публикации в изданиях или в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, либо в журналах, индексируемых WoS  или Scopus, и не менее одной публикации в журнале ВАК;
- не менее одного учебно-методического издания.
Старший преподаватель: 
Наличие публикаций по профилю учебных  дисциплин, указанных в объявлении, за последний год (2019-2021), в количестве:
 – не менее двух публикаций, в том числе не менее одной публикации в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, либо в журналах, индексируемых WoS  или Scopus, либо в журнале ВАК;
- не менее одного учебно-методического издания.
Заведующий кафедрой:  
Наличие публикаций по профилю научной и учебной работы кафедры за последние 3 года в журналах, входящих в наукометрические базы данных Scopus/Web of Science Core Collection;
Индекс Хирша (по Scopus/Web of Science Core Collection) 3-6;
Наличие за последние 3 года научных проектов, грантов российских и зарубежных фондов на выполнение научных исследований и проектов;
Наличие документов, подтверждающих ежегодную апробацию результатов научно-исследовательской деятельности на национальных и международных конференциях.
Директор института/декан факультета:
Наличие публикаций по профилю научной и учебной работы факультета/института за последние 3 года в журналах, входящих в наукометрические базы данных Scopus/Web of Science Core Collection;
Индекс Хирша (по Scopus/Web of Science Core Collection) 3-6;
Наличие за последние 3 года научных проектов, грантов российских и зарубежных фондов на выполнение научных исследований и проектов;
Наличие документов, подтверждающих ежегодную апробацию результатов научно-исследовательской деятельности на национальных и международных конференциях.

Критерии публикационной активности могут не применяться для следующих категорий ППС:

  • преподавателей, вышедших из отпуска по беременности и родам или из отпуска по уходу за ребенком менее двух лет назад;
  • преподавателей-практиков, работающих в РГГМУ на условиях внешнего совместительства, и преподавателей-практиков, для которых РГГМУ является основным местом работы менее двух лет;
  • преподавателей Военного учебного центра.

Для претендентов на должности ППС в области языкознания, физической культуры и спорта, изобразительных и прикладных видов искусств могут применяться в качестве критериев публикационной активности иные достижения претендентов в профессиональной сфере.

3. Требования к преподавательской и организационной активности, учитываемые при прохождении конкурса ППС преподавателями РГГМУ*

  • выполнение нормативной общей учебной нагрузки в текущем учебном году не менее чем на 90%;
  • выполнение показателей и критериев оценки эффективности деятельности ППС РГГМУ;
  • наличие полных текстов рабочих программ, фондов оценочных средств и методических материалов учебных дисциплин, практик, реализуемых в текущем учебном году;
  • наличие повышения квалификации за последние 3 года.

4. Дополнительные критерии, учитываемые при прохождении конкурса ППС

  • знание английского языка в объеме, необходимом для профессиональной работы, подтвержденное соответствующим сертификатом (уровень не ниже B2), преподаванием дисциплин на английском языке;
  • дополнительные профессиональные достижения за последние три года (внешнее подтверждение).

* Применяется только для профессорско-преподавательского состава РГГМУ

Сертификат качества RSHU signatory of The Magna
Charta Universitatum Университет РГГМУ Адрес: Санкт-Петербург, Воронежская улица, 79
Посмотреть на карте  
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Яндекс цитирования
© 1997—2021 Российский государственный гидрометеорологический университет
Сайт разработан в СЦНИТ «ИнфоГидромет» (v 4.8)