Сегодня 12 августа, пятница
Санкт-Петербург +22°C

Вакансии


Опубликовано 26 июля 2022

Приказ № 318 Об объявлении и проведении конкурсного отбора на замещение должностей педагогических работников

30 сентября 2022 года состоится конкурсный отбор на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу

Срок подачи документов – до 17:00 31 августа 2022 года
Адрес приема документов: г. СПб, Воронежская ул., д. 79, каб. 15
(Управление кадров)

Вакантные должности педагогических работников,
относящихся к профессорско-преподавательскому составу

№ п/п

Вакантная должность

Доля ставки

Профильные дисциплины

Институт морского права, экономики и управления

Кафедра национальной безопасности и международного права

1.

Профессор

1,0 ставка

Административное право
Конституционное право
Муниципальное право
Противодействие коррупции в государственном и муниципальном управлении

2.

Доцент

0,25 ставки

Гражданское право
Договорное право

Конкурс будет проводиться 30.09.2022 г. в 16.30
по адресу: г. Санкт-Петербург, Малоохтинский пр., д. 98,
аудитория № 214

Перечень документов для прохождения конкурсного отбора


Претендент на должность педагогического работника, работающий в РГГМУ, предоставляет следующий пакет документов:
1. Заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсе на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу.
2. Копии дипломов о высшем образовании и профессиональной переподготовке (при наличии).
3. Копии документов, подтверждающих наличие ученой степени и ученого звания (при наличии).
4. Копии удостоверений о повышении квалификации за последние 3 года.
5. Анкета кандидата, заполненная в полном объеме, заверенная подписью заведующего кафедрой.
6. Отчет кандидата о предыдущем периоде работы, заверенный подписью заведующего кафедрой.
7. Любые дополнительные документы, которые Вы хотели бы приложить к анкете, в том числе учебно-методические материалы, фонды оценочных средств, копия сертификата, подтверждающего уровень знания английского языка  (при наличии), и т.д.
8. Справка, подтверждающая отсутствие медицинских ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: 

  • выданный медицинским учреждением документ (заключение, справка) по результатам прохождения медицинского осмотра, лабораторных и функциональных исследований,
  • медицинское заключение врача-специалиста (профпатолога), подтверждающее отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования
  • справки, подтверждающие отсутствие постановки на диспансерный учет в психоневрологическом и наркологическом диспансерах.

Справка предоставляется при заключении трудового договора с лицом, успешно прошедшим конкурсный отбор.Срок действия медицинского заключения, справки - не более 1 года на дату заключения трудового договора.

Претендент на должность педагогического работника, не работающий в РГГМУ, предоставляет  следующий пакет документов:
1. Заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсе на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу.
2. Копии дипломов о высшем образовании и профессиональной переподготовке (при наличии).
3. Копии документов, подтверждающих наличие ученой степени и ученого звания (при наличии).
4. Копии удостоверений о повышении квалификации за последние 3 года.
5. Анкета кандидата, заполненная в полном объеме.
6. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям; срок действия справки – не более 3 месяцев на дату подачи документов на конкурс ППС.
7. Копия трудовой книжки, заверенная по основному месту работы (для оценки педагогического стажа).
8. Заявление о согласии на обработку персональных данных.
9. Любые дополнительные документы, которые Вы хотели бы приложить к анкете, в том числе учебно-методические материалы, фонды оценочных средств, копия сертификата, подтверждающего уровень знания английского языка (при наличии), и т.д.
10. Справка, подтверждающая отсутствие медицинских ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: 

  • выданный медицинским учреждением документ (заключение, справка) по результатам прохождения медицинского осмотра, лабораторных и функциональных исследований,
  • медицинское заключение врача-специалиста (профпатолога), подтверждающее отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования
  • справки, подтверждающие отсутствие постановки на диспансерный учет в психоневрологическом и наркологическом диспансерах.

Справка предоставляется при заключении трудового договора с лицом, успешно прошедшим конкурсный отбор. Срок действия медицинского заключения, справки - не более 1 года на дату заключения трудового договора.

Требования к претендентам

Требования к квалификации

Профессор: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. 
Доцент: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук/ PhD и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

Требования к публикационной активности


Профессор:
Наличие публикаций по профилю учебных дисциплин, указанных в объявлении, за последние три года (с 2019), в количестве:
 – не менее пяти научных публикаций, включая три и более публикации в изданиях или в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, в том числе, не менее одной публикации в журналах, индексируемых WoS или Scopus, и не менее одной публикации в журнале ВАК;
- не менее двух учебно-методических изданий.
Доцент: 
Наличие публикаций по профилю учебных дисциплин, указанных в объявлении, за последние три года (с 2019), в количестве:
 – не менее трех научных публикаций, включая две и более публикации  в изданиях или в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, либо в журналах, индексируемых WoS или Scopus, и не менее одной публикации в журнале ВАК;
- не менее одного учебно-методического издания.

Требования к преподавательской и организационной активности, учитываемые при прохождении конкурса ППС преподавателями РГГМУ*

  • выполнение нормативной общей учебной нагрузки в текущем учебном году не менее чем на 90%;
  • выполнение показателей и критериев оценки эффективности деятельности ППС РГГМУ;
  • наличие полных текстов рабочих программ, фондов оценочных средств и методических материалов учебных дисциплин, практик, реализуемых в текущем учебном году;
  • наличие повышения квалификации за последние три года.

Дополнительные критерии, учитываемые при прохождении конкурсного отбора на должности ППС

  • знание английского языка в объеме, необходимом для профессиональной работы, подтвержденное соответствующим сертификатом (уровень не ниже B2), преподаванием дисциплин на английском языке;
  • дополнительные профессиональные достижения за последние три года (внешнее подтверждение).

* Применяется только для профессорско-преподавательского состава РГГМУ





Опубликовано 30 июня 2022

Приказ № 228 Об объявлении и проведении конкурсного отбора на замещение должностей педагогических работников

31 августа 2022 года состоится конкурсный отбор на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу

Срок подачи документов – до 17:00 2 августа 2022 года
Адрес приема документов: г. СПб, Воронежская ул., д. 79, каб. 15
(Управление кадров)

Вакантные должности педагогических работников,
относящихся к профессорско-преподавательскому составу

№ п/п

Вакантная должность

Доля ставки

Профильные дисциплины

Институт гидрологии и океанологии

Кафедра инженерной гидрологии

1.

Доцент

1,0 ставка

Гидрологические расчеты
Статистические методы анализа гидрометеорологической информации

Кафедра океанологии

2.

Доцент

1,0 ставка

Физика океана

Конкурс будет проводиться 31.08.2022 в 10.00
по адресу: г. Санкт-Петербург, пр. Металлистов, д. 3,
аудитория № 311

Институт информационных систем и геотехнологий

Кафедра информационных технологий и систем безопасности

1.

Профессор

1,0 ставка

Объекты морской техники
Основы конструирования МИС
Основы технико-экономического обоснования МИС

2.

Доцент

0,25 ставки

Прикладная гидроакустика
Гидроакустические системы

3.

Ассистент

0,25 ставки

Электронная среда и цифровые технологии
Геоинформационные технологии в телекоммуникационных системах

Кафедра высшей математики и физики

4.

Доцент

0,5 ставки

Векторный и тензорный анализ
Интегральные уравнения и вариационное исчисление
Линейные и нелинейные уравнения физики

5.

Старший преподаватель

1,0 ставки

Гидромеханика
Линейная алгебра
Математический анализ

6.

Ассистент

0,25 ставки

Векторный и тензорный анализ
Интегральные уравнения и вариационное исчисление
Линейные и нелинейные уравнения физики

Кафедра прикладной информатики

7.

Старший преподаватель

1,0 ставка

Дизайн плаката
Дизайн визуальных систем и коммуникаций
Проектирование в графическом дизайне

Конкурс будет проводиться 31.08.2022 г. в 10.00
по адресу: г. Санкт-Петербург, Металлистов пр., д. 3,
аудитория «7 квартира»

Метеорологический факультет

Кафедра метеорологических прогнозов

1.

Доцент

1,0 ставки

Статистические методы анализа метеорологической информации
Мезометеорология и сверхкраткосрочные прогнозы
Физика атмосферы

Кафедра экспериментальной физики атмосферы

2.

Доцент

1,0 ставка

Основы применения электротехнических устройств в метеорологии
Микропроцессорные системы в гидрометеорологии

3.

Доцент

0,5 ставка

Динамическая метеорология
Геофизическая гидродинамика

Кафедра метеорологии, климатологии и охраны атмосферы

4.

Доцент

1,0 ставка

Агрометеорология
Гидрометеорологические изыскания

Конкурс будет проводиться 31.08.2022 г. в 10.00
по адресу: г. Санкт-Петербург, Малоохтинский пр., д. 98,
аудитория № 208

Экологический факультет

Кафедра прикладной и системной экологии

1.

Профессор

0,5 ставки

Геохимия окружающей среды

2.

Профессор

0,2 ставки

Методы обработки и анализа геоэкологической информации

Кафедра геоэкологии, природопользования и экологической безопасности

3.

Доцент

0,1 ставки

Устойчивое развитие

Конкурс будет проводиться 31.08.2022 г. в 10.00
по адресу: г. Санкт-Петербург, Рижский пр., д. 11,
аудитория № 401

Институт морского права, экономики и управления

Кафедра экономики предприятия природопользования и учетных систем

1.

Доцент

1,0 ставка

Бухгалтерский учет и анализ
Бухгалтерская финансовая отчетность
Налоги и налогообложение

Кафедра социально-гуманитарных наук

2.

Доцент

0,1 ставки

Философия

Кафедра инновационных технологий управления в государственной сфере и бизнесе

3.

Ассистент

0,5 ставки

Теория и практика связей с общественностью
PR-проектирование
Организация работы отделов рекламы и связей с общественностью
Коммуникационный менеджмент

4.

Доцент

1,0 ставка

Деловые коммуникации
Интегрированные коммуникации
Интернет-ресурсы и поисковые системы

Конкурс будет проводиться 31.08.2022 г. в 10.00
по адресу: г. Санкт-Петербург, Малоохтинский пр., д. 98,
аудитория № 214

Перечень документов для прохождения конкурсного отбора

Претендент на должность педагогического работника, работающий в РГГМУ, предоставляет следующий пакет документов:
1. Заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсе на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу.
2. Копии дипломов о высшем образовании и профессиональной переподготовке (при наличии).
3. Копии документов, подтверждающих наличие ученой степени и ученого звания (при наличии).
4. Копии удостоверений о повышении квалификации за последние 3 года.
5. Анкета кандидата, заполненная в полном объеме, заверенная подписью заведующего кафедрой.
6. Отчет кандидата о предыдущем периоде работы, заверенный подписью заведующего кафедрой.
7. Любые дополнительные документы, которые Вы хотели бы приложить к анкете, в том числе учебно-методические материалы, фонды оценочных средств, копия сертификата, подтверждающего уровень знания английского языка (при наличии), и т.д.
8. Справка, подтверждающая отсутствие медицинских ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: 

  • выданный медицинским учреждением документ (заключение, справка) по результатам прохождения медицинского осмотра, лабораторных и функциональных исследований,
  • медицинское заключение врача-специалиста (профпатолога), подтверждающее отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования
  • справки, подтверждающие отсутствие постановки на диспансерный учет в психоневрологическом и наркологическом диспансерах.

Справка предоставляется при заключении трудового договора с лицом, успешно прошедшим конкурсный отбор.Срок действия медицинского заключения, справки - не более 1 года на дату заключения трудового договора.

Претендент на должность педагогического работника, не работающий в РГГМУ, предоставляет следующий пакет документов:
1. Заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсе на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу.
2. Копии дипломов о высшем образовании и профессиональной переподготовке (при наличии).
3. Копии документов, подтверждающих наличие ученой степени и ученого звания (при наличии).
4. Копии удостоверений о повышении квалификации за последние 3 года.
5. Анкета кандидата, заполненная в полном объеме.
6. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям; срок действия справки – не более 3 месяцев на дату подачи документов на конкурс ППС.
7. Копия трудовой книжки, заверенная по основному месту работы (для оценки педагогического стажа).
8. Заявление о согласии на обработку персональных данных.
9. Любые дополнительные документы, которые Вы хотели бы приложить к анкете, в том числе учебно-методические материалы, фонды оценочных средств, копия сертификата, подтверждающего уровень знания английского языка (при наличии), и т.д.
10. Справка, подтверждающая отсутствие медицинских ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: 

  • выданный медицинским учреждением документ (заключение, справка) по результатам прохождения медицинского осмотра, лабораторных и функциональных исследований,
  • медицинское заключение врача-специалиста (профпатолога), подтверждающее отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования
  • справки, подтверждающие отсутствие постановки на диспансерный учет в психоневрологическом и наркологическом диспансерах.

Справка предоставляется при заключении трудового договора с лицом, успешно прошедшим конкурсный отбор. Срок действия медицинского заключения, справки - не более 1 года на дату заключения трудового договора.

Требования к претендентам

Требования к квалификации

Профессор: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. 
Доцент: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук/ PhD и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Старший преподаватель: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Ассистент: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.

Требования к публикационной активности

Профессор:
Наличие публикаций по профилю учебных дисциплин, указанных в объявлении, за последние три года (с 2019), в количестве:
 –  не менее пяти научных публикаций, включая три и более публикации в изданиях или в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, в том числе, не менее одной публикации в журналах, индексируемых WoS или Scopus, и не менее одной публикации в журнале ВАК;
 –  не менее двух учебно-методических изданий.
Доцент: 
Наличие публикаций по профилю учебных дисциплин, указанных в объявлении, за последние три года (с 2019), в количестве:
 –  не менее трех научных публикаций, включая две и более публикации в изданиях или в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, либо в журналах, индексируемых WoS или Scopus, и не менее одной публикации в журнале ВАК;
 –  не менее одного учебно-методического издания.
Старший преподаватель: 
Наличие публикаций по профилю учебных дисциплин, указанных в объявлении, за последний год (2021-2022), в количестве:
 –  не менее двух публикаций, в том числе не менее одной публикации в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, либо в журналах, индексируемых WoS или Scopus, либо в журнале ВАК;
 –  не менее одного учебно-методического издания.
Ассистент:
для ассистента, принятого на работу на полную преподавательскую ставку более 1 года назад – не менее двух публикаций, в том числе не менее одной по профилю учебных дисциплин, указанных в объявлении.
для ассистента, принятого на работу на полную преподавательскую ставку менее 1 года назад – письменное подтверждение руководителя структурного подразделения о планируемом повышении уровня публикационной активности до уровня преподавателя к моменту прохождения следующего конкурсного отбора.

Критерии публикационной активности могут не применяться для следующих категорий ППС:

  • преподавателей, вышедших из отпуска по беременности и родам или из отпуска по уходу за ребенком менее двух лет назад;
  • преподавателей-практиков, работающих в РГГМУ на условиях внешнего совместительства, и преподавателей-практиков, для которых РГГМУ является основным местом работы менее двух лет.

Требования к преподавательской и организационной активности, учитываемые при прохождении конкурса ППС преподавателями РГГМУ*

  • выполнение нормативной общей учебной нагрузки в текущем учебном году не менее чем на 90%;
  • выполнение показателей и критериев оценки эффективности деятельности ППС РГГМУ;
  • наличие полных текстов рабочих программ, фондов оценочных средств и методических материалов учебных дисциплин, практик, реализуемых в текущем учебном году;
  • наличие повышения квалификации за последние три года.

Дополнительные критерии, учитываемые при прохождении конкурсного отбора на должности ППС

  • знание английского языка в объеме, необходимом для профессиональной работы, подтвержденное соответствующим сертификатом (уровень не ниже B2), преподаванием дисциплин на английском языке;
  • дополнительные профессиональные достижения за последние три года (внешнее подтверждение).

* Применяется только для профессорско-преподавательского состава РГГМУ

Сертификат качества RSHU signatory of The Magna
Charta Universitatum Университет РГГМУ Адрес: Санкт-Петербург, Воронежская улица, 79
Посмотреть на карте  
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Яндекс цитирования
© 1997—2022 Российский государственный гидрометеорологический университет
Сайт разработан в СЦНИТ «ИнфоГидромет» (v 4.8)