Выборы
Опубликовано 31 августа 2023
Приказ № 318 Об объявлении и проведении конкурсного отбора на замещение должностей педагогических работников
РГГМУ объявляет о проведении 31 октября 2023 года конкурсного отбора
на замещение должностей педагогических работников,
относящихся к профессорско-преподавательскому составу
Срок подачи документов – до 17:00 10 октября 2023 года
Адрес приема документов: г. СПб, Воронежская ул., д. 79, каб. 15
(Управление кадров)
Вакантные должности педагогических работников,
относящихся к профессорско-преподавательскому составу
№ п/п |
Вакантная должность |
Доля ставки |
Профильные дисциплины |
Институт морского права, экономики и управления
Конкурсный отбор состоится 31.10.2023 в 12.20
по адресу: г. Санкт-Петербург, Малоохтинский пр., д. 98, аудитория № 208 |
Кафедра социально-гуманитарных наук
и комплексного управления прибрежными зонами |
1. |
Доцент |
1,0 ставка |
История России Социология
|
2. |
Старший преподаватель |
1,0 ставка |
Философия Философские проблемы естествознания
|
Кафедра экономики предприятия природопользования и учетных систем |
3. |
Доцент |
1,0 ставка |
Микроэкономика: продвинутый уровень
Управление затратами предприятия Финансы |
Институт «Полярная академия»
Конкурсный отбор состоится 31.10.2023 в 16.30
по адресу: г. Санкт-Петербург, Рижский пр., д. 11, аудитория № 217 |
Кафедра отечественной филологи русского языка как иностранного |
1. |
Доцент |
1,0 ставка |
Иностранный язык (русский язык)
Теория воздействия и спичрайтинг
Дискурс-анализ |
Кафедра декоративно-прикладного искусства и реставрации живописи |
2. |
Старший преподаватель |
1,0 ставка |
Академическая скульптура
Графика
Аналитическое рисование |
3. |
Старший преподаватель |
0,75 ставки |
Композиция
Проектная графика
Традиционные промыслы |
Перечень документов для прохождения конкурсного отбора
Претендент на должность педагогического работника, работающий в РГГМУ, предоставляет следующий пакет документов:
1. Заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсе на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу.
2. Копии дипломов о высшем образовании и профессиональной переподготовке (при наличии).
3. Копии документов, подтверждающих наличие ученой степени и ученого звания (при наличии).
4. Копии удостоверений о повышении квалификации за последние 3 года.
5. Анкета кандидата, заполненная в полном объеме, заверенная подписью заведующего кафедрой.
6. Отчет кандидата о предыдущем периоде работы, заверенный подписью заведующего кафедрой.
7. Любые дополнительные документы, которые Вы хотели бы приложить к анкете, в том числе учебно-методические материалы, фонды оценочных средств, копия сертификата, подтверждающего уровень знания английского языка (при наличии),и т.д.
8. Справка, подтверждающая отсутствие медицинских ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования:
- выданный медицинским учреждением документ (заключение, справка) по результатам прохождения медицинского осмотра, лабораторных и функциональных исследований,
- медицинское заключение врача-специалиста (профпатолога), подтверждающее отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования,
- справки, подтверждающие отсутствие постановки на диспансерный учет в психоневрологическом и наркологическом диспансерах.
Справка предоставляется после успешного прохождения конкурсного отбора перед заключением трудового договора. Срок действия медицинского заключения, справки - не более 1 года на дату заключения трудового договора.
Претендент на должность педагогического работника, не работающий в РГГМУ, предоставляет следующий пакет документов:
1. Заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсе на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу.
2. Копии дипломов о высшем образовании и профессиональной переподготовке (при наличии).
3. Копии документов, подтверждающих наличие ученой степени и ученого звания (при наличии).
4. Копии удостоверений о повышении квалификации за последние 3 года.
5. Анкета кандидата, заполненная в полном объеме.
6. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям; срок действия справки – не более 3 месяцев на дату подачи документов на конкурс ППС.
7. Копия трудовой книжки, заверенная по основному месту работы (для оценки педагогического стажа).
8. Заявление о согласии на обработку персональных данных.
9. Любые дополнительные документы, которые Вы хотели бы приложить к анкете, в том числе учебно-методические материалы, фонды оценочных средств, копия сертификата, подтверждающего уровень знания английского языка (при наличии), и т.д.
10. Справка, подтверждающая отсутствие медицинских ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования:
- выданный медицинским учреждением документ (заключение, справка) по результатам прохождения медицинского осмотра, лабораторных и функциональных исследований,
- медицинское заключение врача-специалиста (профпатолога), подтверждающее отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования,
- справки, подтверждающие отсутствие постановки на диспансерный учет в психоневрологическом и наркологическом диспансерах.
Справка предоставляется после успешного прохождения конкурсного отбора перед заключением трудового договора. Срок действия медицинского заключения, справки - не более 1 года на дату заключения трудового договора.
Требования к претендентам
Требования к квалификации
Доцент: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук/ PhD и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Старший преподаватель: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Требования к публикационной активности
Доцент:
Наличие публикаций по профилю учебных дисциплин, указанных в объявлении, за последние 3 года (с 2020 года), в количестве:
– не менее 3 научных публикаций, включая 2 и более публикации в изданиях или в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, либо в журналах, индексируемых WoS или Scopus, и не менее 1 публикации в журнале ВАК;
– не менее 1 учебно-методического издания.
Старший преподаватель:
Наличие публикаций по профилю учебных дисциплин, указанных в объявлении, за последние три года (с 2020 года), в количестве:
– не менее 2 публикаций, в том числе не менее 1 публикации в журналах, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, либо в журналах, индексируемых WoS или Scopus, либо в журнале ВАК;
– не менее 1 учебно-методического издания.
Критерии публикационной активности могут не применяться для следующих категорий ППС:
- преподавателей, вышедших из отпуска по беременности и родам или из отпуска по уходу за ребенком менее двух лет назад;
- преподавателей-практиков, работающих в РГГМУ на условиях внешнего совместительства, и преподавателей-практиков, для которых РГГМУ является основным местом работы менее двух лет.
Для претендентов на должности ППС в области языкознания, физической культуры и спорта, изобразительных и прикладных видов искусств могут применяться в качестве критериев публикационной активности иные достижения претендентов в профессиональной сфере.
Требования к преподавательской и организационной активности, учитываемые при прохождении конкурса ППС преподавателями РГГМУ*
- выполнение нормативной общей учебной нагрузки в текущем учебном году не менее чем на 90%;
- выполнение показателей и критериев оценки эффективности деятельности ППС РГГМУ;
- наличие полных текстов рабочих программ, фондов оценочных средств и методических материалов учебных дисциплин, практик, реализуемых в текущем учебном году;
- наличие повышения квалификации за последние 3 года;
- наличие электронных учебных курсов в СДО Moodle/Sakai по учебным дисциплинам, реализуемым в текущем учебном году.
Дополнительные критерии, учитываемые при прохождении конкурса ППС
- знание английского языка в объеме, необходимом для профессиональной работы, подтвержденное соответствующим сертификатом (уровень не ниже B2), преподаванием дисциплин на английском языке;
- дополнительные профессиональные достижения за последние три года (внешнее подтверждение).
* Применяется только для профессорско-преподавательского состава РГГМУ
|
|